MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：71
- 题名/责任者:
- 心理契约及其对员工组织公民行为的影响:基于中国高校组织情境的研究/林澜著
- 出版发行项:
- 厦门:厦门大学出版社,2013
- ISBN及定价:
- 978-7-5615-4730-4/CNY48.00
- 载体形态项:
- 251页:图;23cm
- 并列正题名:
- Study on psychological contract and its impact on the employee organization citizenship behavior:investigating in the context of Chinese universities
- 其它题名:
- 基于中国高校组织情境的研究
- 丛编项:
- 厦门大学企管学术文库
- 个人责任者:
- 林澜 著
- 学科主题:
- 高等学校-教师-组织管理学-研究-中国
- 中图法分类号:
- G645.1
- 一般附注:
- 国家自然科学基金青年科学基金项目 项目批准号: 71302071
- 书目附注:
- 有书目 (第182-199页)
- 提要文摘附注:
- 本书共分为六章, 主要内容包括: 绪论 ; 文献综述 ; 中国高校教师心理契约与组织公民行为问卷编制 ; 研究框架与实证研究设计等。
- 随书光盘:
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 |
| G645.1/2 | 01101845 |  西区3层
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可借 | |
| G645.1/2 | 01101844 | 东3层2区
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可借 |
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