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MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:69

题名/责任者:
新社会化学习:通过社交媒体促进组织转型/(美) 托尼·宾汉姆, 玛西娅·康纳著 邱昭良等译
出版发行项:
南京:江苏人民出版社,2014
ISBN及定价:
978-7-214-13517-9/CNY48.00
载体形态项:
17, 198页;24cm
统一题名:
New social learning : a guide to transforming organizations through social media
其它题名:
通过社交媒体促进组织转型
个人责任者:
宾厄姆 (Bingham, Tony)
个人责任者:
康纳 (Conner, Marcia)
个人次要责任者:
邱昭良
学科主题:
企业管理-组织管理学
中图法分类号:
F272.9
版本附注:
本书据2010英文版译出
相关题名附注:
英文题名取自版权页
责任者附注:
责任者Bingham规范汉译姓: 宾厄姆
提要文摘附注:
新社会化媒介为组织学习与变革带来了无比的挑战和无限的可能。企业组织如何利用新媒介,进行学习的革新,以适应千禧一代的生活和工作习惯?本书详细介绍了德勤、IBM等优秀企业的最新实践,全面地介绍了新媒介与移动学习的特点,帮助学习管理者可以有效地利用新技术进行高效学习。
随书光盘:
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索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态
F272.9/97 01142311   西区3层      可借
F272.9/97 01142312   东3层2区      可借
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