中国农业大学图书馆书目检索系统

Online Public Access Catalogue

题名/责任者:

神经质组织:引领组织变革的成功之道/(荷) 曼弗雷德·凯茨·德·弗里斯, (加) 丹尼·米勒著 丁丹译

出版发行项:

北京:东方出版社,2019

ISBN及定价:

978-7-5060-9398-9 精装/CNY68.00

载体形态项:

29, 244页:图;22cm

统一题名:

Neurotic organization : diagnosing and changing counterproductive styles of management

其它题名:

引领组织变革的成功之道

丛编项:

曼弗雷德管理思想经典文库

个人责任者:

凯茨·德·弗里斯 (Kets de Vries, Manfred F. R.) 著

个人责任者:

米勒 (Miller, Danny) 著

个人次要责任者:

丁丹 译

学科主题:

企业管理-组织管理学

中图法分类号:

F272.9

提要文摘附注:

本书分为两大部分阐述：首先，本书讲述了普遍流行的组织问题和弊端，并从临床心理学的角度进行分析。这一部分深入浅出，从高层面的宏观方面到低层面的个体，皆进行了合理的分析。第二部分针对组织的改变：这一部分探讨了给组织带来第一部分所说的问题的本质，以及我们怎样做才能解决组织功能失调的问题。本书的案例还包括机能不良的领导-下属关系，组织的规模减小以及形式转变。作者在书中介绍了他建立的新型组织模型——一种健康、高效能的工作环境。 作者认为有效的管理和领导不仅仅拘泥于技术层面，更是要以情感和人格为核心，从而带动员工的热情——只有这样，才能提高决策力和下属的执行力，使组织良好运转。

豆瓣简介：

随书光盘: