MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：78
- 题名/责任者:
- 组织行为学/主编徐盛华
- 出版发行项:
- 北京:清华大学出版社,2015
- ISBN及定价:
- 978-7-302-40181-0/CNY38.00
- 载体形态项:
- 319页:图;24cm
- 并列正题名:
- Organizational behavior
- 丛编项:
- 21世纪人力资源管理丛书
- 个人责任者:
- 徐盛华 主编
- 学科主题:
- 组织行为学
- 中图法分类号:
- C936
- 书目附注:
- 有书目 (第318-319页)
- 提要文摘附注:
- 本书内容涵盖组织行为学最新的理论与实践，全面、系统地阐述了组织行为学的基本概念、基本内容和基本方法，同时重点介绍了组织行为学领域的新理论及热点问题。 全书分为三篇，共十四章。上篇为组织中的个体行为分析，主要内容包括人格理论、能力与学习、知觉与归因、价值观与态度、情绪与压力管理、激励理论等；中篇为组织中的群体行为分析，主要内容包括群体理论与行为、群体沟通与决策、群体的冲突、群体中的人际关系、工作团队、领导理论与行为、权力与政治等；下篇为组织行为分析，主要包括组织结构与设计、组织文化、组织变革与发展等。
- 随书光盘:
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 |
| C936/154 | 01152826 |  西区3层
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可借 | |
| C936/154 | 01152825 | 东3层1区
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可借 |
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