MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：101
- 题名/责任者:
- 绩效激励与薪酬激励/朱飞著
- 版本说明:
- 第4版
- 出版发行项:
- 北京:企业管理出版社,2011
- ISBN及定价:
- 978-7-80255-841-0/CNY69.80
- 载体形态项:
- [12], 504页:图;26cm
- 个人责任者:
- 朱飞 著
- 学科主题:
- 企业绩效-企业管理
- 学科主题:
- 企业管理-工资管理
- 中图法分类号:
- F272.5
- 中图法分类号:
- F272.92
- 书目附注:
- 有书目 (第502-504页)
- 提要文摘附注:
- 本书旨在整合绩效管理与薪酬激励体系，并提供一套完善的管理工具，力求在前版的基础上帮助更多组织者提高绩效管理和薪酬管理的效率，提高绩效和薪酬的竞争力。本书每个章节依旧秉持原有的风格，以简明的语言阐述所涉及的理论、技术和工具，以问题为导向，提供所涉及绩效管理和薪酬激励问题的解决方案，以贴切的案例展示优秀企业的管理实践，还力图以简明的表格最大程度地帮助管理者简化繁琐的基础工作。
- 随书光盘:
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 |
| F272.5/7(4) | 01038206 |  西区3层
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可借 | |
| F272.5/7(4) | 01038207 | 东3层2区
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可借 |
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