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MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:99

题名/责任者:
决定未来的10种人:推动企业创新的10类关键角色/(美) 汤姆·凯利, (美) 乔纳森·利特曼著 许可译
出版发行项:
北京:中信出版社,2015
ISBN及定价:
978-7-5086-5566-6/CNY45.00
载体形态项:
xvii, 241页:图;23cm
统一题名:
Ten faces of innovation : strategies for heightening creativity
其它题名:
推动企业创新的10类关键角色
个人责任者:
凯利 (Kelley, Tom)
个人责任者:
利特曼 (Littman, Jonathan)
个人次要责任者:
许可
学科主题:
企业创新-研究
中图法分类号:
F273.1
版本附注:
据原文2005年版译出
提要文摘附注:
当今的商业社会,魔鬼代言人几乎无处不在。他让人们变得胆怯、忧虑、畏首畏尾,在扼杀创新之后又总能成功推卸责任。作者在书中指出,魔鬼代言人是创新的头号天敌。通过多年观察,作者发现,要战胜魔鬼代言人、鼓励创新,可以通过尝试一些角色来实现。本书总结了企业中推动创新的十类关键角色:比如人类学家,深入一线观察顾客与产品的互动,从而为创新提供第一手的灵感和素材;比如嫁接员,敢为天下先,将风马牛不相及的人员、技术整合,从而产生意外的惊喜;比如跨栏高手,不断打破常规、挑战极限。本书为现代企业提升创造性提供了具体明确的原则,为每一位员工培养创新能力提供了切实可行的方法。每一种角色都能在不同的境遇中披荆斩棘、力挽狂澜。本书撷取大量一手商业案例,对这一过程做了透彻精当的分析,可读性、操作性强,堪称企业创新、员工成长的宝典。
随书光盘:
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索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态
F273.1/39 01225716   东3层2区      可借
F273.1/39 01225715   西区3层      可借
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