中国农业大学图书馆书目检索系统

Online Public Access Catalogue

题名/责任者:

如何做好培训评估:柯式四级评估法/(美) 唐纳德·L·柯克帕特里克, 詹姆斯·L·柯克帕特里著 林祝君, 冯学东译

出版发行项:

北京:电子工业出版社,2015

ISBN及定价:

978-7-121-26886-1/CNY58.00

载体形态项:

XVII, 378页:图;24cm

统一题名:

Evaluating training programs : the four levels

其它题名:

柯式四级评估法

个人责任者:

柯克帕特里克 (Kirkpatrick, Donald L.) 著

个人责任者:

柯克帕特里 (Kirkpatric, James D.) 著

个人次要责任者:

林祝君 译

个人次要责任者:

冯学东 译

学科主题:

企业管理-职工培训

中图法分类号:

F272.92

一般附注:

世纪波

版本附注:

据原书第3版译出

出版发行附注:

由Berrett-Koehler Publishers授权出版

提要文摘附注:

本书条理清楚地介绍了四级评估模式, 叙述简洁易懂, 读者可以轻松理解柯氏四级评估法。同时, 书中还提供了大量四级评估模式的应用案例, 包括摩托罗拉、英特尔、思科等。这些案例涉及柯氏四级评估法在各种组织、各种规模、各种培训项目和各个评估级别中的具体应用, 内容全面, 介绍详细, 并附有大量表格和工具。

豆瓣简介：

随书光盘: