MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：18
- 题名/责任者:
- 人力资源开发与管理/主编姚裕群
- 版本说明:
- 第3版
- 出版发行项:
- 北京:中国人民大学出版社,2011
- ISBN及定价:
- 978-7-300-13679-0/CNY29.00
- 载体形态项:
- 191页:图;26cm
- 丛编项:
- 21世纪远程教育精品教材·经济与管理系列
- 个人责任者:
- 姚裕群 (劳动人事学), 1951- 主编
- 学科主题:
- 人力资源管理-高等学校-教材
- 中图法分类号:
- F241
- 书目附注:
- 有书目 (第190-191页)
- 提要文摘附注:
- 本书内容全面，结构严谨，体系新颖，强调基础理论与实用性相结合。本书分为四篇：第一篇为原理篇，阐述人力资源个体、经济、社会范畴以及管理学基础；第二篇为宏观人力资源篇，阐述人力资源生产、配置、就业、收入分配、社会保障等；第三篇为人力资源开发篇，阐述人力资源获取、培育及职业生涯发展与规划等；第四篇为人力资源管理篇，全面阐述人力资源规划、测评、招聘、培训、员工关系、行为管理、考核与绩效管理、薪酬福利、人力资源制度等。
- 使用对象附注:
- 企业管理人员，人事部门从业人员，社会人力资源培训机构培训人员
- 随书光盘:
全部MARC细节信息>>
| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 |
| F241/108(3) | 01503887 |  东7层1区
|
可借 | |
| F241/108(3) | 01503888 | 东7层1区
|
可借 |
显示全部馆藏信息