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题名/责任者:

人力资源管理:现代管理方法/(英) 伊恩·贝尔德维尔, 莱恩·霍尔登, 蒂姆·克莱顿编著 胡昱 ... [等] 译

出版发行项:

北京:经济管理出版社,2008

ISBN及定价:

978-7-5096-0380-2/CNY98.00

载体形态项:

705页:图;29cm

统一题名:

Human resource management

其它题名:

现代管理方法

丛编项:

西方工商管理经典教材译丛

个人责任者:

霍尔登 (Holden, Len) 编著

个人责任者:

克莱顿 (Claydon, Tim), 1949- 编著

个人责任者:

贝尔德维尔 (Beardwell, Ian) 编著

个人次要责任者:

胡昱 译

学科主题:

劳动力资源-资源管理

中图法分类号:

F241

版本附注:

据原文第四版译出

提要文摘附注:

人力资源管理不仅是一个业务部门的事情，更是企业职业经理和高管人员应该掌握的资源和娴熟运用的技巧，同时也是一门领导艺术。组织中人力资源管理的作用与职能变得越来越复杂，与之相关的问题和政策越来越多。本书考虑了关于人力资源管理专业人员在组织转变中的作用的重要问题，提出了关注战略的政策决定、人力资源管理的战略性质，还包括相关领域和学科的战略性质，如人力资源开发、管理开发和绩效管理。

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