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MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:47

题名/责任者:
如何领导天才团队:the art and practice of leading innovation/(美) 琳达·希尔 ... [等] 著 李芳译
出版发行项:
成都:四川人民出版社,2019
ISBN及定价:
978-7-220-11270-6/CNY89.90
载体形态项:
[17], 283页:图;23cm
统一题名:
Collective genius : the art and practice of leading innovation
个人责任者:
希尔 (Hill, Linda A.), 1956- 著
个人责任者:
布兰德鲁 (Brandeau, Greg)
个人责任者:
特鲁洛夫 (Truelove, Emily)
个人次要责任者:
李芳
学科主题:
企业管理-组织管理学
中图法分类号:
F272.9
题名责任附注:
题名页题: (美) 琳达·希尔, 格雷格·布兰德鲁, 艾米莉·特鲁洛夫, 肯特·莱恩巴克著
出版发行附注:
本书中文简体字版由Harvard Business Review press授权在中华人民共和国境内独家出版发行
提要文摘附注:
不论什么样的企业和组织, 推动其发展的核心引擎都是创新, 而且是连续不断的创新。哈佛大学管理学大师、全球具有影响力的50大管理思想家琳达·希尔带领团队历时十多年, 探访了电影制作、电子商务、汽车制造、高科技行业等全球多个商业领域, 介绍了皮克斯、HCL、大众汽车、五角设计公司、eBay、谷歌、IBM、辉瑞制药、圣珠集团等创新型组织的实践和经验, 破译了让组织永葆创新活力的密码。创新是一项团体活动, 不能依靠个人的灵光一现, 而是要靠集体的创造力。因此, 创新是需要被领导的, 而这种领导创新的能力和传统的领导力是不同的, 并不是在其他方面都能做好的领导者, 就一定也能引领企业成功创新。如何创造一个空间, 让其中的每个人都既有意愿, 也有能力贡献自己的才华, 并最终产出创新性的解决方案, 是21世纪的新型领导力的核心关注点。
随书光盘:
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索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态
F272.9/162 01483649   西区3层      可借
F272.9/162 01483650   东3层2区      可借
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