MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：76
- 题名/责任者:
- 绩效管理能力培训全案/李艳编著
- 版本说明:
- 第2版
- 出版发行项:
- 北京:人民邮电出版社,2011.7
- ISBN及定价:
- 978-7-115-25645-4/CNY39.00
- 载体形态项:
- 278页:图;26cm
- 丛编项:
- 弗布克培训寓言故事游戏全案系列
- 个人责任者:
- 编著 李艳
- 学科主题:
- 企业管理-人事管理
- 中图法分类号:
- F272.92
- 中图法分类号:
- F272.92
- 提要文摘附注:
- 本书全面细化了管理者进行绩效管理所需的各种能力。全书采用“寓言、故事、游戏”相结合的方式, 内容包括时间管理、目标管理、任务分配、方法运用、效率管理、激励管理、绩效考核、绩效改进共8个方面。作者提供了一整套“拿来即用”的培训方案。
- 使用对象附注:
- 适用于企业管理者、企业培训师、高校教师等相关人士阅读、使用
- 随书光盘:
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 |
| F272.92/162 | 01021979 |  西区密排2区
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可借 | |
| F272.92/162 | 01021978 | 东3层2区
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可借 |
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