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MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:103

题名/责任者:
管理沟通/谢玉华主编
版本说明:
第3版
出版发行项:
大连:东北财经大学出版社,2017
ISBN及定价:
978-7-5654-2842-5/CNY37.00
载体形态项:
310页:图;26cm
并列正题名:
Managerial communication
丛编项:
21世纪工商管理类学科专业课教材
个人责任者:
谢玉华 主编
学科主题:
企业管理-公共关系学-高等学校-教材
学科主题:
管理学-高等学校-教材
中图法分类号:
F272.9
中图法分类号:
C93
书目附注:
有书目
提要文摘附注:
本书分为三篇:沟通理论、组织内外部沟通、个人沟通技能。“沟通理论”篇包括沟通概述、沟通的一般策略;“组织内外部沟通”篇包括组织内部沟通 (包括冲突沟通)、组织的变革沟通、跨文化沟通、与媒体的沟通、危机沟通;“个人沟通技能”篇包括有效演讲 (包括会议沟通)、有效面谈、有效写作、有效倾听、人际沟通。从笔者的经验看,三个模块都很重要:沟通理论打基础;组织内外部沟通解决企业实际中的沟通问题,让学生熟悉企业的各种沟通活动;个人沟通技能的训练是每位要步入职场的学生都必须经过的。笔者在澳大利亚留学期间全程跟踪了“管理沟通”课程的所有教学活动,受益匪浅。在西方商科学生中,该门课程配有大量的演练课、实验课。比如演说,每位学生必须在实验室作 2次以上商务演说并录像,学生自己比照相关要求分析自己需要作哪些改进。因此,本书尽量将有关沟通的问题纳入进来,以便于教师针对不同的学生对象作内容选择。
随书光盘:
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索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态
F272.9/95(3) 01217361   西区3层      可借
F272.9/95(3) 01217360   东3层2区      可借
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