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MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:94

题名/责任者:
老HRD手把手教你做岗位管理/杨刚祥, 胡光敏著
出版发行项:
北京:中国法制出版社,2015
ISBN及定价:
978-7-5093-6650-9/CNY48.00
载体形态项:
278页:图;25cm
丛编项:
老HRD手把手系列丛书
个人责任者:
杨刚祥
个人责任者:
胡光敏
学科主题:
企业管理-人力资源管理
中图法分类号:
F272.92
责任者附注:
杨刚祥, 1990年毕业于湖南商学院, 2001年在中山大学研读EMBA, 国家一级人力资源管理师。胡光敏, 湖北大学中文系毕业, 在职MBA, 高级劳动关系协调师、人力资源管理师, HR3000强成员。
提要文摘附注:
本书分别从岗位分析目的与作用、岗位分析的内容与前提、 岗位分析的方法、岗位分析的实施流程、职务说明书的编写、岗位评价的概述与评价方法、岗位评价的操作流程、岗位分析与岗位评价的结果运用等方面, 介绍老HRD对岗位管理的经验。
随书光盘:
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索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态
F272.92/210 01178127   东3层2区      可借
F272.92/210 01178126   西区3层      可借
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