MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：79
- 题名/责任者:
- 薪酬管理/曾湘泉主编
- 版本说明:
- 第2版
- 出版发行项:
- 北京:中国人民大学出版社,2010
- ISBN及定价:
- 978-7-300-12771-2/CNY29.00
- 载体形态项:
- 265页:图;26cm
- 并列正题名:
- Compensation
- 其它题名:
- 薪酬: 宏观、微观与趋势
- 丛编项:
- 21世纪人力资源管理系列教材
- 个人责任者:
- 曾湘泉, 1955- 主编
- 学科主题:
- 企业管理-工资管理-高等学校-教材
- 中图法分类号:
- F272.92
- 一般附注:
- 普通高等教育“十一五”国家级规划教材
- 版本附注:
- 本书初版于2006年
- 相关题名附注:
- 本书是在《薪酬: 宏观、微观与趋势》一书基础上修订而成的
- 提要文摘附注:
- 本书从组织战略与薪酬、职位与薪酬、能力与薪酬、绩效与薪酬、市场与薪酬、福利与薪酬、预算与薪酬和长期激励等方面，对薪酬理论和管理技术进行了分析和总结，反映了国内外薪酬管理理论研究和管理理论研究和管理实践的最新进展。
- 随书光盘:
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