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题名/责任者:

深度管理:突破管理困境的25条黄金法则/(美)大卫·戴伊(David Dye), (美)卡琳·赫特(Karin Hurt)著 苏健译

出版发行项:

北京:中国友谊出版公司,2018

ISBN及定价:

978-7-5057-4381-6/CNY52.00

载体形态项:

247页;21cm

并列正题名:

Winning well:a manager's guide to getting results-without losing your soul copyright

其它题名:

突破管理困境的25条黄金法则

个人责任者:

戴伊 (Dye, David) 著

个人责任者:

赫特 (Hurt, Karin) 著

个人次要责任者:

苏健 译

学科主题:

管理学-研究

中图法分类号:

C93

相关题名附注:

书名原文：Winning well: a manager's guide to getting results-without losing your soul copyright

责任者附注:

大卫·戴伊 (David Dye)，管理学大师，美国培训师和开发者协会会员、国家发言人协会会员。大卫?戴伊的培训项目帮助各个行业的领导者提高他们的影响力，解决管理现场出现的各类问题，并通过管理实践的灵感来帮助管理者和团队成员实现双赢、取得业绩的突破性进展。

责任者附注:

卡琳·赫特 (Karin Hurt)，Let's Grow Leaders CEO，领导力提升咨询顾问，教授。拥有20多年的销售、营销、客户服务和人力资源方面的经验。《公司》评选其为100位杰出领导力演讲者。2015年，卡琳·赫特被美国管理协会评为年度管理者。目前她在马里兰大学（University of Maryland）教授MBA和高管教育课程。

提要文摘附注:

本书通过4大原则，25条实践金律，直击管理者在不同场景中遇到的困境难题，帮助管理者解除团队危机、翻倍团队生产力、在低谷时逆转取胜，将团队庸才变将才，打造王牌精英团队。

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