| 暂存书架(0) | 登录

MARC状态:已编 文献类型:中文图书 浏览次数:48

题名/责任者:
薪酬框架:美国39家一流企业的薪酬驱动战略和秘密体系/(美)托马斯·B·威尔逊著 王红斌, 刘震, 尹宏译
出版发行项:
北京:华夏出版社,2001
ISBN及定价:
7-5080-2300-5/CNY28.00
载体形态项:
311页:图;21cm
并列正题名:
Rewards that drive high performance
其它题名:
美国39家一流企业的薪酬驱动战略和秘密体系
丛编项:
全球经理人必读经典译丛
个人责任者:
威尔逊 (Wilson,T.B.)
个人次要责任者:
刘震
个人次要责任者:
尹宏
个人次要责任者:
王红斌
学科主题:
企业管理-工资制度-美国
中图法分类号:
F249.712.3
随书光盘:
全部MARC细节信息>>
索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态
F249.712.3/1 00596041   西区密排2区      保留本
F249.712.3/1 00596042   西区密排2区      可借
显示全部馆藏信息
借阅趋势

同名作者的其他著作(点击查看)
用户名:
密码:
验证码:
请输入下面显示的内容
  证件号 条码号 Email
 
姓名:
手机号:
送 书 地:
收藏到: 管理书架