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MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:110

题名/责任者:
工资差异理论:为什么相似的工人薪酬却不同/(美) 戴尔·莫滕森著 王远林译
出版发行项:
北京:商务印书馆,2013
ISBN及定价:
978-7-100-09113-8/CNY24.80
载体形态项:
166页;21cm
统一题名:
Wage dispersion : why are similar workers paid differently?
其它题名:
为什么相似的工人薪酬却不同
个人责任者:
莫滕森 (Mortensen, Dale T.)
个人次要责任者:
王远林
学科主题:
工资差额-研究
中图法分类号:
F244
相关题名附注:
英文题名取自封面
书目附注:
有书目 (第160-164页)
提要文摘附注:
本书主要内容包括: 工资差异的各种理论 ; 伯德特-莫滕森模型 ; 工资差异程序的理论解释 ; 工资差异和工人流动等。
随书光盘:
全部MARC细节信息>>
索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态
F244/11 01064716   西区3层      可借
F244/11 01064715   东3层2区      可借
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