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MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:85

题名/责任者:
从源头上提高劳动所得比重的新型劳资分配关系研究/肖曙光著
出版发行项:
北京:经济管理出版社,2015
ISBN及定价:
978-7-5096-2157-8/CNY78.00
载体形态项:
214页:图;24cm
并列正题名:
Research on new labor and capital distribution to improve labor income proportion from the source
丛编项:
经济管理学术文库.经济类
个人责任者:
肖曙光, 1970- 著
学科主题:
企业收入-关系-个人收入分配-分配理论-研究
学科主题:
劳资关系-分配关系-研究
中图法分类号:
F275.4
中图法分类号:
F246
书目附注:
有书目 (第209-212页)
提要文摘附注:
《经济管理学术文库·经济类:从源头上提高劳动所得比重的新型劳资分配关系研究》立足于经济全球化、产业价值网络化的大时代背景,以人力资本与物质资本共同主导并分享企业剩余的新型范式视角下的企业劳资分配关系问题作为主要研究内容。《经济管理学术文库·经济类:从源头上提高劳动所得比重的新型劳资分配关系研究》研究指出,从源头上提高劳动报酬在初次分配中的比重最主要是从“宏观税负减负、产业结构、劳资分配制度范式、人力资本结构”四个源头上做文章,最终形成“宏观税负减负—产业结构升级—劳资分配制度范式的变化—人力资本结构改善—收入分配结构优化”的良性循环。《经济管理学术文库·经济类:从源头上提高劳动所得比重的新型劳资分配关系研究》在理论上将推进企业分配理论的完善和发展,在实践中将为
使用对象附注:
本书适合劳资关系相关研究人员参考阅读。劳资分配关系、实现劳动所得比重的可持续动态均衡提供理论支持平台。
随书光盘:
全部MARC细节信息>>
索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态
F275.4/8 01145970   西区3层      可借
F275.4/8 01145971   东3层2区      可借
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