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题名/责任者:

华为组织激活/彭小勇著

出版发行项:

北京:中信出版集团股份有限公司,2020

ISBN及定价:

978-7-5217-2077-8/CNY59.00

载体形态项:

21, 253页:图;23cm

个人责任者:

彭小勇 著

学科主题:

通信企业-企业管理-经验-深圳市

中图法分类号:

F632.765.3

责任者附注:

彭小勇,华君投资、华君咨询创始人,16年以上企业管理、经营、投资经验,多家公司董事、监事、高管及顾问。曾任职华为公司多年,先后任职华为财经体系、南太平洋地区部HRBP（人力资源业务合作伙伴）、财经综合管理部；曾任深交所某上市公司高级副总裁,主要负责投资、并购、财务、董秘、审计工作；曾任某实业投资集团副总裁,负责投资、孵化等工作。

书目附注:

有书目 (第253页)

提要文摘附注:

本书围绕组织激活这个主题，从鲶鱼效应、熵增定律等理论思想展开，让人认识到解决组织激活的底层逻辑，接着从开放、打破平衡、厚积薄发、战略管理、以客户为中心、以奋斗者为本、坚持自我批判、干部管理和组织变革探讨华为激活组织的具体政策、措施和管理办法，系统地对华为组织激活进行全面、深入的总结和分析，揭示华为持续激发组织活力、增强组织能力、提升组织绩效的关键驱动机制，破译华为成功背后的核心密码，给更多希望从小到大，由弱到强的中国企业的经营管理者以启发与借鉴。

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