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MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:130

题名/责任者:
HR的大数据思维:用大数据优化人力成本/(美) 吉恩·皮斯著 赵磊, 任艺译
出版发行项:
北京:人民邮电出版社,2018
ISBN及定价:
978-7-115-47737-8/CNY59.00
载体形态项:
201页;23cm
统一题名:
Optimize your greatest asset-your people : how to apply analytics to big data to improve your human capital investments
其它题名:
用大数据优化人力成本
丛编项:
人力资源管理创新丛书
个人责任者:
皮斯 (Pease, Gene), 1950- 著
个人次要责任者:
赵磊
个人次要责任者:
任艺
学科主题:
数据处理-应用-人力资源管理
中图法分类号:
F243-39
出版发行附注:
本书中文简体版由John Wiley & Sons授权出版
提要文摘附注:
本书简介:大数据时代,HR的大数据思维以及大数据应用技能明显弱于其他从业者,德勤的调查数据显示,只有14%的人力资源部门拥有数据分析职能;与之相比,77%的运营部门拥有数据分析职能。本书作者是全球20大数据分析公司创始人、著名的HR大数据分析专家。在书中,他分析了为什么HR需要大数据思维,人力资源大数据的分析应用现状,我们如何进行数据分析,如何利用数据分析的结果优化人力资本、改善组织的商业表现。同时,为了说明大数据思维对HR从业者的重要性,书中列举了联盟计算机公司、太阳微系统公司、英国国家电网公司等企业关于大数据与培训、大数据与员工保留、大数据与领导力开发、大数据与绩效管理等的真实案例。
随书光盘:
全部MARC细节信息>>
索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态
F243-39/1 01232005   西区3层      可借
F243-39/1 01232006   东3层2区      可借
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