MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：95
- 题名/责任者:
- 识人用人:像管理资金一样管理人/(美) 拉姆·查兰, (加) 鲍达民, (美) 丹尼斯·凯利著 杨懿梅译
- 出版发行项:
- 北京:中信出版社,2019
- ISBN及定价:
- 978-7-5217-0673-4 精装/CNY59.00
- 载体形态项:
- xviii, 204页;21cm
- 统一题名:
- Talent wins
- 其它题名:
- 像管理资金一样管理人
- 个人责任者:
- 查兰 (Charan, Ram) 著
- 个人责任者:
- 鲍达民 (Barton, Dominic) 著
- 个人责任者:
- 凯利 (Carey, Dennis) 著
- 个人次要责任者:
- 杨懿梅 译
- 学科主题:
- 企业管理-人力资源管理-研究
- 中图法分类号:
- F272.92
- 提要文摘附注:
- 本书属于经济类图书。这是一本管理学类著作。企业成败, 关键在人。尤其是在当前充满不确定性的环境中, 企业要想持续寻找、快速发现、迅速把握新的发展机会, 实现持续性增长, 更需要积极发挥人的主观创造力, 有效激活个体潜能。这就要求企业在新的时代, 将高价值人才的识别和任用做为经营工作的重中之中, 努力打造人才驱动型管理模式。要想做到这一点, 就需要管理者从四个方面入手, 进行整体的管理变革。第一, 达成顶层共识。组建三人核心小组并赢得董事会支持。第二, 进行组织的整体重塑, 调整组织架构模式以及HR部门职能。第三, 打造人才提升的内部和外部双向流通机制。第四, 领导者需要亲力亲为, 推动执行。通过运用这一系列人才管理措施, 企业才能面向未来、赢在未来, 为企业带来丰厚的长期回报。
- 随书光盘:
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 |
| F272.92/261 | 01468558 |  西区3层
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可借 | |
| F272.92/261 | 01468557 | 东3层2区
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可借 |
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