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- 题名/责任者:
- 人力资源甄选/(美) 罗伯特·D. 盖特伍德, 休伯特·S. 菲尔德著 薛在兴, 张林, 崔秀明译
- 出版发行项:
- 北京:清华大学出版社,2005
- ISBN及定价:
- 7-302-11323-8/CNY66.00
- 载体形态项:
- 20, 566页:图;26cm
- 并列正题名:
- Human resource selection
- 丛编项:
- 工商管理经典译丛.人力资源管理系列
- 个人责任者:
- 费尔德, H. S. (Feild, Hubert S.) 著
- 个人责任者:
- 盖特伍德, R. D. (Gatewood, Robert D.) 著
- 个人次要责任者:
- 张林 译
- 个人次要责任者:
- 崔秀明 译
- 个人次要责任者:
- 薛在兴 译
- 学科主题:
- 劳动力资源-资源管理
- 中图法分类号:
- F241
- 版本附注:
- 据2001年英文版第5版译出
- 出版发行附注:
- 由汤姆森学习出版集团授权清华大学出版社出版发行
- 责任者附注:
- 责任者Feild规范汉译姓: 费尔德
- 书目附注:
- 有书目
- 提要文摘附注:
- 本书内容涵盖了人力资源甄选领域几乎所有的主题，包括与甄选相关的法律问题、甄选测评、甄选决策战略制定、工作分析、甄选工具。不仅对这些内容进行了系统的阐述，而且进行了较深入的介绍、分析与评述。
- 随书光盘:
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 |
| F241/31 | 00763115 |  西区3层
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可借 | |
| F241/31 | 00763116 | 东7层1区
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可借 |
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