MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：114
- 题名/责任者:
- 劳动缔约“明示”义务研究/杜宁宁著
- 出版发行项:
- 北京:法律出版社,2015
- ISBN及定价:
- 978-7-5118-7915-8/CNY39.00
- 载体形态项:
- 246页;21cm
- 个人责任者:
- 杜宁宁 著
- 学科主题:
- 劳动合同-合同法-研究-中国
- 中图法分类号:
- D922.524
- 一般附注:
- 本书由华南理工大学中央高校基本科研业务费专项资金 (论劳动缔约失信行为的法律规制, 2015XMS32)资助
- 书目附注:
- 有书目 (第235-246页)
- 提要文摘附注:
- 本书从解释论的视角对现有劳动立法规定进行了限缩，并从完善立法、指导实践的角度探讨如何适用该规定，即对义务内容、义务违反之形态和后果进行了全面解读，以期构建起完整的劳动缔约“明示”义务制度。
- 使用对象附注:
- 本书适合劳动法相关人员参考阅读。
- 随书光盘:
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 |
| D922.524/7 | 01462814 |  西区3层
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可借 | |
| D922.524/7 | 01462813 | 东3层1区
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可借 |
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