MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：74
- 题名/责任者:
- 合作型人力资源管理与企业核心竞争力:基于员工间社会网络的视角/苏中兴著
- 出版发行项:
- 北京:中国人民大学出版社,2016
- ISBN及定价:
- 978-7-300-22881-5/CNY39.00
- 载体形态项:
- 166页:图;23cm
- 其它题名:
- 基于员工间社会网络的视角
- 丛编项:
- 管理学文库
- 个人责任者:
- 苏中兴 著
- 学科主题:
- 企业管理-人力资源管理-研究
- 学科主题:
- 企业管理-核心竞争力-研究
- 中图法分类号:
- F270
- 书目附注:
- 有书目
- 提要文摘附注:
- 本书共有5章。第1章介绍合作型人力资源管理的内容、结构和测量；第2章研究合作型人力资源管理对员工组织内社会网络的影响；第3章研究合作型人力资源管理能否以及如何通过员工组织内社会网络影响员工的工作态度和行为等。
- 随书光盘:
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 |
| F270/782 | 01176271 |  西区3层
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可借 | |
| F270/782 | 01176272 | 东3层2区
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可借 |
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