MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:20
- 题名/责任者:
- 人力资源开发与管理/主编姚裕群
- 版本说明:
- 第3版
- 出版发行项:
- 北京:中国人民大学出版社,2011
- ISBN及定价:
- 978-7-300-13679-0/CNY29.00
- 载体形态项:
- 191页:图;26cm
- 丛编项:
- 21世纪远程教育精品教材·经济与管理系列
- 个人责任者:
- 姚裕群 (劳动人事学), 1951- 主编
- 学科主题:
- 人力资源管理-高等学校-教材
- 中图法分类号:
- F241
- 书目附注:
- 有书目 (第190-191页)
- 提要文摘附注:
- 本书内容全面,结构严谨,体系新颖,强调基础理论与实用性相结合。本书分为四篇:第一篇为原理篇,阐述人力资源个体、经济、社会范畴以及管理学基础;第二篇为宏观人力资源篇,阐述人力资源生产、配置、就业、收入分配、社会保障等;第三篇为人力资源开发篇,阐述人力资源获取、培育及职业生涯发展与规划等;第四篇为人力资源管理篇,全面阐述人力资源规划、测评、招聘、培训、员工关系、行为管理、考核与绩效管理、薪酬福利、人力资源制度等。
- 使用对象附注:
- 企业管理人员,人事部门从业人员,社会人力资源培训机构培训人员
- 随书光盘:
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索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 |
F241/108(3) | 01503887 | 东7层1区 | 可借 | |
F241/108(3) | 01503888 | 东7层1区 | 可借 |
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