中国农业大学图书馆书目检索系统

Online Public Access Catalogue

题名/责任者:

公共部门和非营利组织人力资源管理/(美) 琼 E. 派恩斯著 胡书豪译

出版发行项:

北京:中国劳动社会保障出版社,2016

ISBN及定价:

978-7-5167-2317-3/CNY49.00

载体形态项:

309页:图;24cm

统一题名:

Human resources management for public and nonprofit organizations

个人责任者:

派恩斯 (Pynes, Joan E.) 著

个人次要责任者:

胡书豪 译

学科主题:

人力资源管理

中图法分类号:

F243

版本附注:

据原书第4版译出

书目附注:

有书目

提要文摘附注:

本书第一版于1997年问世以来，其一直是公共和非营利机构人力资源方面专家的权威参考资料。和其他两次再版相比，第四版内容改动幅度较大，原因在于本书编辑的背景加入了经济危机、联邦新颁布法令、人口结构变化、人力资源方面新科技的应用和社交媒体发挥作用等诸多因素。本书的主要亮点如下：1.添加了有关工作场所暴力章节。2.对有关人力资源合法环境进行了评估。3.包含如何建立多元化工作场所的相关建议。4.添加了大量修改后的表格和图示。5.介绍了最新的招聘以及人员选择策略。6.关于员工补偿和福利信息的最新纵览。7.提供了多个国家人力资源方面的优秀案例。

豆瓣简介：

随书光盘: