检索到 32 条 责任者=孙健敏, 的结果
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中文图书1.管理思想史 C93-091/8:4
馆藏复本：2
可借复本：2 (美) 丹尼尔·雷恩, 阿瑟·贝德安著
中国人民大学出版社 2022
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中文图书2.组织行为学 MGC0015
馆藏复本：20
可借复本：20 《组织行为学》编写组
高等教育出版社 2019.08
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中文图书3.大学计算机基础实验教程 TP3/512
馆藏复本：1
可借复本：1 孙健敏, 陈勇主编
中国农业出版社 2014
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中文图书4.组织行为学 C936/227
馆藏复本：3
可借复本：3 主编孙健敏
高等教育出版社 2019
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中文图书5.人力资源管理 F272.92/230
馆藏复本：2
可借复本：0 (美) 洛丝特(Jill A.Rossiter)著
中国人民大学出版社 1999
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中文图书6.变革 F279.712.1/3
馆藏复本：1
可借复本：0 (美) 约翰·P·科特(John P.Kotter)著
中国人民大学出版社 1999
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中文图书7.组织行为学 C936/215
馆藏复本：2
可借复本：2 主编孙健敏
中国人民大学出版社 2018
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中文图书8.组织行为学教学案例精选 C936/189
馆藏复本：1
可借复本：0 周文霞, 孙健敏编著
复旦大学出版社 1998
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中文图书9.变革
馆藏复本：0
可借复本：0 [美]约翰·P·科特(John P.Kotter)著
中国人民大学出版社 1999
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中文图书10.人力资源开发与管理卷 F270/78#1
馆藏复本：3
可借复本：0 张孝宇,孙健敏,李原编著
中国人民大学出版社 1999
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中文图书11.组织行为学 C936/8:5
馆藏复本：2
可借复本：2 斯蒂芬·罗宾斯, 蒂莫西·贾奇著
中国人民大学出版社 2016
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中文图书12.新企业文化:重获工作场所的活力:revitalizing the workplace after downsizing mergers and reengineering F272-05/8
馆藏复本：2
可借复本：2 特伦斯·迪尔, 艾伦·肯尼迪著
中国人民大学出版社 2015
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中文图书13.罗宾斯管理艺术 F272/116
馆藏复本：2
可借复本：2 斯蒂芬·罗宾斯, 玛丽·库尔特著
中国人民大学出版社 2015
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中文图书14.企业文化:企业生活中的礼仪与仪式:the rites and rituals of corporate life F272-05/9
馆藏复本：2
可借复本：2 特伦斯·迪尔, 艾伦·肯尼迪著
中国人民大学出版社 2015
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中文图书15.管理思想史 C93-091/8:3
馆藏复本：3
可借复本：2 丹尼尔·A·雷恩, 阿瑟·G·贝德安著
中国人民大学出版社 2014
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中文图书16.西方管理思想史 C93-095/4
馆藏复本：2
可借复本：2 丹尼尔·A·雷恩, 阿瑟·G·贝德安著
中国人民大学出版社 2013
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中文图书17.实用心理测验与评估:a practical guide for counselors, social workers, and psychologists B841.7/44
馆藏复本：2
可借复本：2 (美) 爱德华 S. 诺库格, R. 查尔斯·福西特著
机械工业出版社 2013
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中文图书18.管理学 C93/214:6
馆藏复本：2
可借复本：1 斯蒂芬·P·罗宾斯, 玛丽·库尔特著
中国人民大学出版社 2012
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中文图书19.组织行为学 C936/8:4
馆藏复本：4
可借复本：4 斯蒂芬·P·罗宾斯, 蒂莫西·A·贾奇著
中国人民大学出版社 2008
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中文图书20.管理思想史 C93-091/8:2
馆藏复本：2
可借复本：1 丹尼尔·A·雷恩, 阿瑟·G·贝德安著
中国人民大学出版社 2012
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