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• 010 __ |a 978-7-220-11270-6 |d CNY89.90

• 099 __ |a CAL 012019069842

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• 101 1_ |a chi |c eng

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 如何领导天才团队 |A ru he ling dao tian cai tuan dui |f (美) 琳达·希尔 ... [等] 著 |d = Collective genius |e the art and practice of leading innovation |f Linda A. Hill ... [等] |g 李芳译 |z eng

• 210 __ |a 成都 |c 四川人民出版社 |d 2019

• 215 __ |a [17], 283页 |c 图 |d 23cm

• 304 __ |a 题名页题: (美) 琳达·希尔, 格雷格·布兰德鲁, 艾米莉·特鲁洛夫, 肯特·莱恩巴克著

• 306 __ |a 本书中文简体字版由Harvard Business Review press授权在中华人民共和国境内独家出版发行

• 330 __ |a 不论什么样的企业和组织, 推动其发展的核心引擎都是创新, 而且是连续不断的创新。哈佛大学管理学大师、全球具有影响力的50大管理思想家琳达·希尔带领团队历时十多年, 探访了电影制作、电子商务、汽车制造、高科技行业等全球多个商业领域, 介绍了皮克斯、HCL、大众汽车、五角设计公司、eBay、谷歌、IBM、辉瑞制药、圣珠集团等创新型组织的实践和经验, 破译了让组织永葆创新活力的密码。创新是一项团体活动, 不能依靠个人的灵光一现, 而是要靠集体的创造力。因此, 创新是需要被领导的, 而这种领导创新的能力和传统的领导力是不同的, 并不是在其他方面都能做好的领导者, 就一定也能引领企业成功创新。如何创造一个空间, 让其中的每个人都既有意愿, 也有能力贡献自己的才华, 并最终产出创新性的解决方案, 是21世纪的新型领导力的核心关注点。

• 500 10 |a Collective genius : the art and practice of leading innovation |m Chinese

• 606 0_ |a 企业管理 |A Qi Ye Guan Li |x 组织管理学

• 690 __ |a F272.9 |v 5

• 701 _1 |a 希尔 |A xi er |g (Hill, Linda A.), |f 1956- |4 著

• 701 _1 |a 布兰德鲁 |A bu lan de lu |g (Brandeau, Greg) |4 著

• 701 _1 |a 特鲁洛夫 |A te lu luo fu |g (Truelove, Emily) |4 著

• 702 _0 |a 李芳 |A li fang |4 译

• 801 _0 |a CN |b CAU |c 20201028

• 905 __ |a CAU |d F272.9/162

• 920 __ |a 211180 |z 1