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• 010 __ |a 978-7-5203-7784-3 |d CNY168.00

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• 200 1_ |a 职业社会学 |A zhi ye she hui xue |f 孙一平著

• 210 __ |a 北京 |c 中国社会科学出版社 |d 2021

• 215 __ |a 447页 |c 图 |d 24cm

• 225 2_ |a 中国人事科学研究院学术文库 |A zhong guo ren shi ke xue yan jiu yuan xue shu wen ku

• 314 __ |a 孙一平，1981年2月，女，汉族，山东省海阳市人，副研究员，2009年7月毕业于中国人民大学公共组织与人力资源专业，博士。现主要从事人才评价与职业发展等领域研究。先后出版专著《美国公共项目评估》，合著《绩效管理》、《人才工作支撑创新驱动发展》。

• 320 __ |a 有书目 (第434-445页)

• 330 __ |a 本书梳理了职业社会学的重点领域里的核心概念、基本理论，介绍了前沿进展，同时注意与现实生活的密切结合。主要议题包括职业生涯、职业地位、职业声望、职业流动性、职业角色、雇主、职业结构、职业酬劳、就业途径和职业管理（控制）等。本书共分为十三章，第一章绪论，首先从总体上介绍了职业社会学的基本范畴与发展、研究方法与理论基础。第二章至九章，从职业过程、职业关系、职业行为和职业结构的角度展开，详细阐述了职业生涯、职业角色、职业生活、劳动关系、职场互动、职业分层等专题内容。第十章至十三章，从职业制度的角度展开，介绍了宏观管理与政策实践中职业信息监测、职业资格、职业指导、人力资源开发等几个重要的问题。

• 410 _0 |1 2001 |a 中国人事科学研究院学术文库

• 606 0_ |a 职业社会学 |A zhi ye she hui xue

• 690 __ |a C913.2 |v 5

• 701 _0 |a 孙一平, |A Sun Yiping |f 1981- |4 著

• 801 _0 |a CN |b CAU |c 20211019

• 905 __ |a CAU |d C913.2/124

• 920 __ |a 211180 |z 1