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• 010 __ |a 978-7-300-18044-1 |d CNY36.00

• 099 __ |a CAL 012013139733

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• 200 1_ |a 公共部门人力资源开发与管理 |A gong gong bu men ren li zi yuan kai fa yu guan li |f 孙柏瑛主编

• 205 __ |a 第3版

• 210 __ |a 北京 |c 中国人民大学出版社 |d 2014

• 215 __ |a 290页 |c 图 |d 26cm

• 225 2_ |a 21世纪公共事业管理系列教材 |A 21 shi ji gong gong shi ye guan li xi lie jiao cai

• 225 2_ |a 高等学校公共事业管理专业主干课程教材 |A gao deng xue xiao gong gong shi ye guan li zhuan ye zhu gan ke cheng jiao cai

• 320 __ |a 有书目 (第287-290页)

• 330 __ |a 本书在对公共部门人力资源开发与管理相关的基本概念和理论进行阐述的基础上，从公共部门人事行政的基本制度安排谈起，论述了公共部门从人事行政管理到人力资源管理的变革，并对公共部门人力资源管理的法律环境进行了讨论；接下来，依次阐述了公共部门人力资源战略管理、公共部门工作分析与职位评价、公共部门人员分类管理、公共部门人员招募与甄选等人力资源战略管理与资源配置方面的内容；最后，对公共部门人员绩效考核、公共部门员工的职业发展管理、公共部门人力资源的培训与开发、公共部门薪酬福利与保险制度进行了深入的探讨。

• 410 _0 |1 2001 |a 21世纪公共事业管理系列教材

• 410 _0 |1 2001 |a 高等学校公共事业管理专业主干课程教材

• 606 0_ |a 人事管理学 |A ren shi guan li xue |x 高等学校 |j 教材

• 690 __ |a D035.2 |v 5

• 701 _0 |a 孙柏瑛 |A sun bai ying |4 主编

• 801 _0 |a CN |b CAU |c 20141208

• 905 __ |a CAU |d D035.2/22(3)

• 920 __ |a 211180 |z 1