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• 200 1_ |a 人力资源管理 |A Ren Li Zi Yuan Guan Li |d = Human resource management |f Gary Dessler |z eng

• 205 __ |a 第八版

• 210 __ |a 北京 |c 清华大学出版社 |d 2001

• 215 __ |a ⅩⅩⅩⅤ,699页 |c 图,照片 |d 26cm

• 225 2_ |a 清华管理学系列英文版教材 |A Qing Hua Guan Li Xue Xi Lie Ying Wen Ban Jiao Cai

• 306 __ |a 本书英文影印版由Prentice Hall出版公司授权清华大学出版在中国境内独家出版发行。

• 320 __ |a 有索引(第685～699页)

• 330 __ |a 本书特别强调了人的重要性，以人高于一切的思路来展开论述。本书涵盖了人力资源管理的主要方面，并具有如下特色：一是在每章都给出了在人力资源管理方面具有借鉴意义的企业实践；二是强调节器组织要永远保持生机和活力；三是特别强调研究基础，介绍最新的研究成果对学习和实践人力资源管理的借鉴意义。

• 333 __ |a 读者对象：管理类专业人员。

• 410 _0 |1 2001 |a 清华管理学系列英文版教材

• 510 1_ |a Human resource management |z eng

• 606 0_ |a 企业管理 |A Qi Ye Guan Li |x 英文 |x 人事管理 |j 教材

• 690 __ |a F272.92 |v 4

• 701 _1 |a 德斯勒 |A Desile |g (Dessler, Gary), |f 1942- |4 著 |3 CAL n2004354417# |7 jt0yjt0y |7 ec0yec0y

• 801 _0 |a CN |b CAU |c 20190102

• 905 __ |a CAU |d F272.92/245(8)

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