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• 200 1_ |a 组织行为学 |A zu zhi xing wei xue |f 张德主编

• 205 __ |a 第6版

• 210 __ |a 北京 |c 高等教育出版社 |d 2019

• 215 __ |a 348 |d 26cm

• 225 2_ |a 高等学校管理类专业基础课程教材 |A gao deng xue xiao guan li lei zhuan ye ji chu ke cheng jiao cai

• 300 __ |a 普通高等教育“十一五”国家级规划教材 面向21世纪课程教材

• 312 __ |a 英文并列题名取自封底

• 314 __ |a 张德，男，清华大学经济管理学院人力资源与组织行为系教授、博士生导师、原系主任。主要研究方向为组织文化、人力资源开发与管理、组织行为学、管理学。出版教材、专著26部。

• 320 __ |a 有书目 (第345-348页)

• 330 __ |a 本书共10章，分别从个体心理与个体行为、群体心理与群体行为、群体动力与激励理论、组织结构与组织设计、学习型组织、组织文化与组织行为、领导者与组织行为、组织变革与行为有效性、组织行为学的新进展等角度，论述了心理与行为、组织与行为的内在联系及相应规律，还论述了与组织行为有效性相关的信息沟通、组织变革和组织发展等问题，并将组织价值观、组织风气等文化因素引入对组织行为的分析。

• 333 __ |a 本书可作为高等学校管理类专业的教科书，也可供其他专业的学生选用和供社会读者阅读。

• 410 _0 |1 2001 |a 高等学校管理类专业基础课程教材

• 510 1_ |a Organizational behavior |z eng

• 606 0_ |a 组织行为学 |A zu zhi xing wei xue |x 高等学校 |j 教材

• 690 __ |a C936 |v 5

• 701 _0 |a 张德 |A zhang de |4 主编

• 801 _0 |a CN |b CAU |c 20201127

• 905 __ |a CAU |d C936/32:2(6)

• 920 __ |a 211180 |z 1