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• 200 1_ |a 人力资源管理价值新主张 |A ren li zi yuan guan li jia zhi xin zhu zhang |d = The HR value proposition |f (美) 戴夫·乌尔里克, (美) 韦恩·布罗克班克著 |g 吴雯芳译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 商务印书馆 |d 2008

• 215 __ |a [25], 445页 |d 24cm

• 500 10 |a HR value proposition |A hr value proposition |m Chinese

• 606 0_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |x 研究

• 690 __ |a F241 |v 4

• 701 _1 |a 乌尔里克 |A Wuerlike |g (Ulrich, David), |f 1953- |4 著 |3 CAL n2004328604# |7 jt0yjt0y |7 ec0yec0y

• 701 _1 |a 布罗克班克 |A bu luo ke ban ke |g (Brockbank, Wayne) |4 著

• 702 _0 |a 吴雯芳 |A Wu Wenfang |c (人力资源管理) |3 CAL n2004408196# |7 jt0yjt0y |7 ec0yec0y

• 801 _0 |a CN |b CAU |c 20160605

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