机读格式显示(MARC)

• 000 01161nam 2200313 450

• 001 0000472763

• 005 20160901164700.0

• 010 __ |a 978-7-5520-1210-1 |b 精装 |d CNY68.00

• 092 __ |a CN |b 人天724-0565

• 099 __ |a CAL 012016097257

• 100 __ |a 20160901d2016 em y0chiy50 ea

• 101 1_ |a chi |c eng

• 102 __ |a CN |b 310000

• 105 __ |a y z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 劳资协调论 |A lao zi xie tiao lun |f (美) 纽藩著 |g 李謩译述

• 210 __ |a 上海 |c 上海社会科学院出版社 |d 2016

• 215 __ |a 198页 |d 23cm

• 225 2_ |a 民国西学要籍汉译文献 |A min guo xi xue yao ji han yi wen xian |i 经济学 |h 第六辑 |v 8

• 300 __ |a 中国国家图书馆藏

• 330 __ |a 《劳资协调论》一书主要内容是分析企业中的劳动工人和企业的资产所有者的关系和共同发展方法。本书它也是民国时期西学汉译中的一部。对当时社会经济发展研究提供了重要的参考资料。本书是中华书局1937年出版的版本。

• 410 _0 |1 2001 |a 民国西学要籍汉译文献 |i 经济学 |h 第六辑 |v 8

• 606 0_ |a 劳动关系 |A lao dong guan xi |x 协调 |x 研究

• 690 __ |a F246 |v 5

• 701 _1 |a 纽藩 |A niu fan |g (Newfang, Oscars) |4 著

• 702 _0 |a 李謩译 |A li mo yi |4 译

• 801 _0 |a CN |b CAU |c 20160901

• 905 __ |a CAU |d F246/11

• 920 __ |a 211180 |z 1