机读格式显示(MARC)

• 000 01635cam0 2200325 450

• 001 0000578592

• 005 20191226174400.0

• 010 __ |a 978-7-121-36749-6 |d CNY68.00

• 099 __ |a CAL 012019100818

• 100 __ |a 20190827d2019 em y0chiy50 ea

• 101 1_ |a chi |c eng

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a y z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 号召力 |A hao zhao li |e 使团队充满激情并有绩效的领导力 |f (美) 塔莎·欧里希著 |d = Bankable leadership |e happy people, bottom-line results, and the power to deliver both |f Tasha Eurich |g 孙春岭译 |z eng

• 205 __ |a 第2版 |b 修订版

• 210 __ |a 北京 |c 电子工业出版社 |d 2019

• 215 __ |a XXV, 277页 |d 24cm

• 306 __ |a 由CA-LINK International LLC授权电子工业出版社独家出版发行

• 314 __ |a 责任者Eurich规范汉译姓: 尤里克

• 330 __ |a 本书内容简介：是人性化对待员工, 还是追求结果第一次作为一位领导者, 你很可能感受到这样一对根本的矛盾--人性化对待员工和实现优异绩效的矛盾。高效的领导者同时做到了这两个方面, 但是, 我们很多人却难以做到既使团队员工快乐工作, 又使团队的绩效优异。在《号召力》一书中, 心理学家、高管教练和领导力大师欧里希博士向读者阐述如何解决这对矛盾, 并且揭示了怎样使领导行为变得无比兴奋、趣味无穷和富有成就感。

• 500 10 |a Bankable leadership : Happy people, bottom-line results, and the power to deliver both |m Chinese

• 517 1_ |a 使团队充满激情并有绩效的领导力 |A shi tuan dui chong man ji qing bing you ji xiao de ling dao li

• 606 0_ |a 企业领导学 |A qi ye ling dao xue

• 690 __ |a F272.91 |v 5

• 701 _1 |a 尤里克 |A you li ke |g (Eurich, Tasha) |4 著

• 702 _0 |a 孙春岭 |A sun chun ling |4 译

• 801 _0 |a CN |b CAU |c 20191226

• 905 __ |a CAU |d F272.91/147(2)

• 920 __ |a 211180 |z 1