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• 005 20130319161900.0

• 010 __ |a 978-7-301-21378-0 |d CNY59.00

• 099 __ |a CAL 012012289005

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• 101 1_ |a chi |c eng

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 国际与比较雇佣关系 |A guo ji yu bi jiao gu yong guan xi |e 全球化与变革 |d = International and comparative employment relations |e globalization and change |f (澳) Greg J. Bamber ... [等] 编 |g 赵曙明, 李诚, 张捷等译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 北京大学出版社 |d 2012

• 215 __ |a 416页 |c 图 |d 24cm

• 305 __ |a 据原书第5版译出

• 314 __ |a 责任者Bamber规范汉译姓: 班贝尔

• 320 __ |a 有书目 (第365-414页)

• 330 __ |a 本书立足于国际比较研究方法，对世界范围内的不同国家和地区的雇佣关系进行了权威的比较和分析，并提供了充分而翔实的雇佣关系方面的知识、信息和数据。内容主要聚焦于全球化对主要的几个发展中国家和发达国家的雇佣关系的影响，同时增加了有关印度、丹麦和中国（包括中国大陆和台湾地区）的雇佣关系的章节。

• 500 10 |a International and comparative employment relations : globalization and change |m Chinese

• 517 1_ |a 全球化与变革 |A quan qiu hua yu bian ge

• 606 0_ |a 劳资关系 |A lao zi guan xi |x 对比研究 |y 世界

• 690 __ |a F246 |v 5

• 701 _1 |a 班贝尔 |A ban bei er |g (Bamber, Greg J.) |4 编

• 702 _0 |a 赵曙明 |A zhao shu ming |4 译

• 702 _0 |a 李诚 |A li cheng |4 译

• 702 _0 |a 张捷 |A zhang jie |4 译

• 801 _0 |a CN |b CAU |c 20130319

• 905 __ |a CAU |d F246/2:2

• 920 __ |a 211180 |z 1