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• 200 1_ |a 终身学习 |A Zhong Shen Xue Xi |i 领导力篇 |f (美) 托德·亨利著 |d = Herding tigers |f Todd Henry |g 覃文辞译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 北京日报出版社 |d 2019

• 215 __ |a 199页 |d 24cm

• 330 __ |a 创新团队的领导者多是内部提拔产生。这些领导者创造力强，擅长规划自己的时间、关系和心态，能独自创造最好的作品。可是，无论他们过去多么优秀，一旦进入领导者角色，突然要领导其他同事，都会感到茫然。他们必须放弃自己努力养成的工作习惯，学习新的职场规则，掌控和同事、上司之间的复杂关系。本书是新晋创新团队领导者不可或缺的指南，帮助他们尽快实现从“完成工作”到“领导工作”的艰难转变。作者总结了许多杰出领袖的方法，以及自己的咨询经验，提供实用性的管理法则和建议。

• 500 10 |a Herding tigers |m Chinese

• 517 1_ |a 领导力篇 |A Ling Dao Li Pian

• 606 0_ |a 终生教育 |A Zhong Sheng Jiao Yu

• 606 0_ |a 领导学 |A Ling Dao Xue

• 690 __ |a G72 |v 5

• 690 __ |a C933 |v 5

• 701 _1 |a 亨利 |A Heng Li |g (Henry, Todd) |4 著

• 702 _0 |a 覃文辞 |A Qin Wen Ci |4 译

• 801 _0 |a CN |b CAU |c 20210406

• 905 __ |a CAU |d G72/15

• 920 __ |a 211180 |z 1