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- 010 __ |a 978-7-03-028975-9 |d CNY35.00
- 099 __ |a CAL 012010223495
- 100 __ |a 20101023d2010 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 人员测评 |A ren yuan ce ping |e 理论、技术与应用 |f 凌文辁 ... [等] 著
- 210 __ |a 北京 |c 科学出版社 |d 2010
- 225 2_ |a 21世纪高等院校教材 |A 21 shi ji gao deng yuan xiao jiao cai |i 人力资源管理系列
- 320 __ |a 有书目 (第333-338页)
- 330 __ |a 本书分为理论篇、方法与技术篇和应用篇。理论篇讲述人员测评的基本概念、中国和西方人员测评的历史与发展、测评系统的构建与评价、测评工具的研制、人员测评流程等;方法与技术篇介绍了人员测评常用的问卷调查法、关键事件法、面试、评价中心及计算机化测评等方法和技术;应用篇介绍了职业人格测量、情商与逆商测量、态度测量、职业心理测量和健康测评等理论与方法。
- 410 _0 |1 2001 |a 21世纪高等院校教材 |i 人力资源管理系列
- 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人事管理 |x 人员测评工程 |x 高等学校 |j 教材
- 701 _0 |a 柳士顺 |A liu shi shun |4 著
- 701 _0 |a 谢衡晓 |A xie heng xiao |4 著
- 701 _0 |a 凌文辁, |A ling wen quan |f 1941- |4 著
- 801 _0 |a CN |b CAU |c 20110322
- 905 __ |a CAU |d F272.92/154
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