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• 010 __ |a 978-7-5095-3058-0 |d CNY43.00

• 099 __ |a CAL 012011442242

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• 101 1_ |a chi |c eng

• 102 __ |a CN |b 110000

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 十步法 |A shi bu fa |e 以结果为导向的监测与评价体系 |e 绩效监测与评价手册 |d = Ten steps to a results-Based monitoring and evaluation system |e a handbook for development practitioners |f (美) 乔迪·扎尔·库赛克, 雷·C.瑞斯特著 |g 梁素萍, 韦兵项译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 中国财政经济出版社 |d 2011

• 215 __ |a 281页 |c 图 |d 23cm

• 305 __ |a 据世界银行2009年英文版译出

• 306 __ |a 中文版由中国财政经济出版社组织翻译并出版

• 314 __ |a 责任者Rist规范汉译姓: 里斯特

• 320 __ |a 有书目 (第271-278页)

• 330 __ |a 本书的重点是综合十步法, 将指导您设计并建立以结果为导向的监测与评价体系的整个过程。十步法的第一步是就绪度评价, 还包括设计、管理以及更重要的是如何实现其可持续性。本书将详细介绍各个步骤、要完成建立该体系需要做哪些工作以及哪些工具可供选择等等。

• 500 10 |a Ten steps to a results-Based monitoring and evaluation system : a handbook for development practitioners |A Ten Steps To A Results-based Monitoring And Evaluation System : A Handbook For Development Practitioners |m Chinese

• 517 1_ |a 以结果为导向的监测与评价体系 |A yi jie guo wei dao xiang de jian ce yu ping jia ti xi

• 517 1_ |a 绩效监测与评价手册 |A ji xiao jian ce yu ping jia shou ce

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 企业绩效

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 经济评价

• 690 __ |a F272.5 |v 5

• 690 __ |a F272.5 |v 4

• 701 _1 |a 库赛克 |A ku sai ke |g (Kusek, Jody Zall), |f 1952- |4 著

• 701 _1 |a 里斯特 |A li si te |g (Rist, Ray, C.) |4 著

• 702 _0 |a 梁素萍 |A liang su ping |4 译

• 702 _0 |a 韦兵项 |A wei bing xiang |4 译

• 801 _0 |a CN |b CAU |c 20120307

• 905 __ |a CAU |d F272.5/8

• 920 __ |a 211180 |z 1