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- 200 1_ |a 老HRD手把手教你做企业文化 |A Lao HRD Shou Ba Shou Jiao Ni Zuo Qi Ye Wen Hua |f 马松有著
- 210 __ |a 北京 |c 中国法制出版社 |d 2015
- 215 __ |a 313页 |c 图 |d 25cm
- 225 2_ |a 老HRD手把手系列丛书 |A Lao HRD Shou Ba Shou Xi Lie Cong Shu
- 314 __ |a 马松有,浙江省首批人力资源管理师、陕西省首批心理咨询师、河南省首批人才测评师。现任著名上市公司集团人力资源总监。
- 330 __ |a 本书通过全面系统地分析企业文化结构和内涵,通过5大层次、16条路径、40个文化聚焦案例、100家样本企业扫描,为企业文化创建工作提供了一个实战蓝图。作者用心提炼出16篇管理心得、50句企业文化心经,配合一些工具模板、小贴士,让广大读者更加清晰地认知企业文化工作,为企业HR及企业文化参与者提供了一个整体解决方案。
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