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• 200 1_ |a 欧洲劳动关系 |A ou zhou lao dong guan xi |i 共性卷 |d = European labour relations |h volume I |i Common features |f Gyorgy Szell主编 |g 易定红, 黄海涛, 毛茅译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 中国劳动社会保障出版社 |d 2009

• 215 __ |a 250页 |d 23cm

• 225 2_ |a 国外劳动关系经典著作译丛 |A guo wai lao dong guan xi jing dian zhu zuo yi cong

• 330 __ |a 本书内容包括：劳工导向科学研究展望、集体谈判、薪酬体系与产业关系、工资形式或薪酬包的构成、欧洲人力资源管理、技术变革与理论局限、全面质量：一个政治两难的局面来自意大利方面的远景考虑等19章。

• 410 _0 |1 2001 |a 国外劳动关系经典著作译丛

• 500 10 |a European labour relations |h volume I |i Common features |m Chinese

• 517 1_ |a 共性卷 |A gong xing juan

• 606 0_ |a 劳动 |A lao dong |x 生产关系 |x 研究 |y 欧洲

• 690 __ |a F249.506 |v 4

• 701 _1 |a 塞尔 |A sai er |c (Szell, Gyorgy) |4 主编

• 702 _0 |a 黄海涛 |A huang hai tao |4 译

• 702 _0 |a 毛茅 |A mao mao |4 译

• 702 _0 |a 易定红 |A yi ding hong |f 1964- |4 译

• 801 _0 |a CN |b CAU |c 20091214

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• 905 __ |a CAU |d F249.506/1

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