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• 005 20161104160200.0

• 010 __ |a 978-7-5141-6957-7 |d CNY41.00

• 099 __ |a CAL 012016094564

• 100 __ |a 20160726d2016 em y0chiy50 ea

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 农民工反生产行为的形成机制与治理 |A nong min gong fan sheng chan xing wei de xing cheng ji zhi yu zhi li |f 王弘钰, 刘丽丽, 王辉著

• 210 __ |a 北京 |c 经济科学出版社 |d 2016

• 215 __ |a 284页 |d 21cm

• 225 2_ |a 吉林大学商学院专著系列 |A ji lin da xue shang xue yuan zhuan zhu xi lie

• 300 __ |a “吉林大学劳动关系专项研究课题（劳动关系质量对员工偏差行为影响机制研究）”阶段性成果

• 312 __ |a 英文并列题名取自封面

• 314 __ |a 王弘钰，管理学博士，吉林大学商学院教授、博士生导师，中国人力资源开发研究会劳动关系分会常务理事，吉林大学商学院学术委员。发表学术论文几十篇，出版专著1部。

• 314 __ |a 刘丽丽，北华大学经济管理学院教师，吉林大学商学院在读博士，参与国家、省级科研项目数项，主持省级科研项目2项。

• 314 __ |a 王辉，吉林大学商学院在读博士，中国管理研究国际学会会员。参与多项国家级、省级科研项目，并发表多篇学术论文。

• 320 __ |a 有书目 (第246-284页)

• 330 __ |a 本书在对绩效理论、劳动关系理论和心理学理论、反生产行为理论、歧视理论等深入思考和分析的基础之上，依据全国范围内农民工的调查数据，从引起农民工反生产行为的主要原因——雇佣歧视的角度，全方位探讨了农民工反生产行为形成的机理，以寻求治理新型城镇化过程中农民工的反生产行为措施，建立了比较完整的农民工雇佣歧视作用于反生产行为的理论框架，进行了实证检验。

• 333 __ |a 行为学研究者及相关读者。

• 410 _0 |1 2001 |a 吉林大学商学院专著系列

• 510 1_ |a Formation mechanism ＆ governance of rural migrant worker's counterproductive workplace behavior |z eng

• 606 0_ |a 农民 |A nong min |x 生产 |x 行为 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a F323.6 |v 5

• 701 _0 |a 王弘钰 |A wang hong yu |4 著

• 701 _0 |a 刘丽丽 |A liu li li |4 著

• 701 _0 |a 王辉 |A wang hui |4 著

• 801 _0 |a CN |b CAU |c 20161104

• 905 __ |a CAU |d F323.6/180

• 920 __ |a 211180 |z 1