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• 200 1_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |e 获取竞争优势的工具 |d Human resource management:A tool for competitive advantage |f (美)劳伦斯 S. 克雷曼著 |g 孙非等译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 机械工业出版社 |d 1999

• 215 __ |a 441页 |d 26cm

• 225 2_ |a MBA教材精品译丛 |A mba jiao cai jing pin yi cong

• 311 __ |a 由ITP公司授权出版，据此公司1997年英文版译出。

• 314 __ |a 著者规范译名为: 克莱曼

• 410 _0 |1 2001 |a MBA教材精品译丛

• 454 _1 |1 2001 |a Human resource management:A tool for competitive advantage |1 701 1 |a Kleiman, |b Lawrence S.

• 606 0_ |a 资源管理 |A zi yuan guan li |x 劳动力资源 |x 研究生 |j 教材

• 606 0_ |a 劳动力资源 |A lao dong li zi yuan |x 资源管理 |x 研究生 |j 教材

• 690 __ |a F241 |v 4

• 692 __ |a 29.132 |v 3

• 701 _1 |a 克莱曼 |A ke lei man |b L. S. |g (Kleiman, Lawrence S.) |4 著

• 702 _0 |a 孙非 |A sun fei |4 译

• 801 _0 |a CN |b NLC

• 801 _2 |a CN |b TSU |c 20010612

• 801 _2 |a CN |b CAU |c 20021025

• 801 _2 |a CN |b WUL

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• 905 __ |a CAU |d F241/15

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• 999 __ |I wlp |i 20021025 14:03:58 |G wlp |g 20021025 14:04:1