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• 101 1_ |a chi |c eng

• 102 __ |a CN |b 310000

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 制度是如何演化的 |A zhi du shi ru he yan hua de |e 德国、英国、美国和日本的技能政治经济学 |d = How institutions evolve |e the political economy of skills in Germany, Britain, the United States, and Japan |f (美) 凯瑟琳·西伦著 |g 王星译 |z eng

• 210 __ |a 上海 |c 上海人民出版社 |d 2010

• 215 __ |a 303页 |d 24cm

• 225 2_ |a 当代经济社会学丛书 |A dang dai jing ji she hui xue cong shu

• 320 __ |a 有书目 (第264-289页) 和索引

• 330 __ |a 本书探寻了德国、英国、美国以及日本四国的技能形成治理制度的起源和演化。这些国家培训体制差异的成因可以追溯到19世纪各自技能密集型产业中的雇主、传统工匠及早期工会三方之间所达成的政治安排的不同。本书还回顾了四个国家技能培训制度一个多世纪以来的演化与变迁过程，

• 410 _0 |1 2001 |a 当代经济社会学丛书

• 606 0_ |a 职业 |A zhi ye |x 培训 |x 制度 |x 研究 |y 世界

• 690 __ |a C975 |v 4

• 701 _1 |a 西伦 |A xi lun |g (Thelen, Kathleen) |4 著

• 702 _0 |a 王星 |A wang xing |4 译

• 801 _0 |a CN |b CAU |c 20101221

• 901 __012010011698

• 905 __ |a CAU |d C975/1

• 907 __ |a CAU |f C975/1

• 999 __ |I zxw |i 20101221 08:36:29 |G zxw |g 20101222 16:02:5