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- 010 __ |a 978-7-5092-0980-6 |d CNY48.00
- 099 __ |a CAL 012013058751
- 100 __ |a 20130508d2013 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 领导者影响力指南 |A ling dao zhe ying xiang li zhi nan |e “软技巧”带来“硬实力” |f (英) 迈克·布伦特, 菲奥娜·埃尔莎·登特著 |d = The leader's guide to influence |e how to use soft skills to get hard results |f Mike Brent, Fiona Elsa Dent |g 孙灿译 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 中国市场出版社 |d 2013
- 330 __ |a 本书主要有两点原因:首先,帮助管理者和领导者,更好地理解在管理自己多种多样的工作人际关系时难以捉摸却至关重要的方面。这些方面包括沟通、参与、信任、能量、尊重以及重中之重——影响力。其次,要帮助你取得信心,赋予你必须的工具和技巧,将理解力付诸行动。
- 500 10 |a Leader's guide to influence : how to use soft skills to get hard results |m Chinese
- 517 1_ |a “软技巧”带来“硬实力” |A “ruan ji qiao”dai lai“ying shi li”
- 606 0_ |a 领导艺术 |A ling dao yi shu
- 701 _1 |a 布伦特 |A bu lun te |g (Brent, Mike) |4 著
- 701 _1 |a 登特 |A deng te |g (Dent, Fiona Elsa) |4 著
- 702 _0 |a 孙灿 |A sun can |4 译
- 801 _0 |a CN |b CAU |c 20140526
- 905 __ |a CAU |d C933.2/40