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- 010 __ |a 978-7-5086-9353-8 |b 精装 |d CNY49.00
- 099 __ |a CAL 012019015146
- 100 __ |a 20190223d2019 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 激活 |A ji huo |e 如何使团队跑起来 |f (美) 丹尼尔·M. 凯布尔著 |d = Alive at work |e the neuroscience of helping your people love what they do |f Daniel M. Cable |g 吴晓静译 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 中信出版社 |d 2019
- 215 __ |a 240页 |c 图 |d 22cm
- 314 __ |a 丹尼尔·M.凯布尔(DanielM.Cable),伦敦商学院组织行为学教授。凯布尔的研究与教学重点为员工参与度、组织变革、组织文化、领导力思维,以及品牌与员工行为的联系。
- 330 __ |a 本书对世界各行各业应用“激活”理论,提升工作效率和员工热情的实际应用案例进行解析,案例包括印度的客户服务中心、俄罗斯的制造工厂、荷兰的航空公司、中国的银行等,“激活”理论与“使员工跑起来”的实例相结合,阅读体验更佳。
- 500 10 |a Alive at work : the neuroscience of helping your people love what they do |A Alive At Work : The Neuroscience Of Helping Your People Love What They Do |m Chinese
- 517 1_ |a 如何使团队跑起来 |A ru he shi tuan dui pao qi lai
- 606 0_ |a 组织心理学 |A zu zhi xin li xue
- 701 _1 |a 凯布尔 |A Kai Buer |g (Cable, Daniel M.) |4 著
- 702 _0 |a 吴晓静 |A Wu Xiaojing |4 译
- 801 _0 |a CN |b CAU |c 20191113
- 905 __ |a CAU |d C936/223