机读格式显示(MARC)

• 000 01255nam 22003011 450

• 001 0000559479

• 005 20190701115100.0

• 010 __ |a 978-7-300-25718-1 |d CNY49.00

• 099 __ |a CAL 012019025766

• 100 __ |a 20190313d2018 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a ak a 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 组织行为学 |A zu zhi xing wei xue |d = Organizational behavior |f 主编孙健敏 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 中国人民大学出版社 |d 2018

• 215 __ |a 355页 |c 图 |d 26cm

• 225 2_ |a 中国人民大学劳动人事学院第四代系列教材 |A zhong guo ren min da xue lao dong ren shi xue yuan di si dai xi lie jiao cai

• 320 __ |a 有书目

• 330 __ |a 本书采用组织行为学教材的主流体系，从个体、群体和组织三个层面考察人的行为特征，介绍组织行为学的基本原理及其在管理实践中的应用。体例上，每章开篇设学习目标与引例，便于读者掌握本章学习的重点和难点；每章结尾设置本章小结、关键词、复习与思考题、案例分析，帮助读者梳理相关重要知识点，分析实际问题。

• 410 _0 |1 2001 |a 中国人民大学劳动人事学院第四代系列教材

• 510 1_ |a Organizational behavior |z eng

• 606 0_ |a 组织行为学 |A zu zhi xing wei xue |j 教材

• 690 __ |a C936 |v 5

• 701 _0 |a 孙健敏 |A sun jian min |4 主编

• 801 _0 |a CN |b CAU |c 20190701

• 905 __ |a CAU |d C936/215

• 920 __ |a 211180 |z 1