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- 010 __ |a 978-7-5654-2983-5 |d CNY56.00
- 099 __ |a CAL 012018030503
- 100 __ |a 20180208d2018 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 当代人力资源管理 |A dang dai ren li zi yuan guan li |f 汤姆·雷德曼, 阿德里安·威尔金森主编 |d = Contemporary human resource management text and cases |f Tom Redman, Adrian Wilkinson |g 聂婷 ... [等] 译 |z eng
- 210 __ |a 大连 |c 东北财经大学出版社 |d 2018
- 225 2_ |a 当代财经经管理名著译库 |A dang dai cai jing jing guan li ming zhu yi ku |i 工商管理经典译丛
- 300 __ |a “十二五”国家重点图书出版规划项目
- 304 __ |a 题名页题: 聂婷, 景婧, 付妍, 于涵静译
- 306 __ |a 本书翻译版由培生教育出版集团授权东北财经大学出版社独家出版发行
- 314 __ |a 汤姆·雷德曼, 社伦大学商学院人力资源管理学教授及研究主任。阿德里安·威尔金森, 澳大利亚布里斯班格里菲斯大学工作、组织和福利中心的教授和主任。
- 330 __ |a 全书共分两个部分。第一部分是全书的基本理论部分, 也是人力资源管理专业及相关管理专业需要了解的主要内容。这一部分共有6章, 以人才招聘、甄选、培训、发展、薪酬管理、绩效评估为主题, 为企业选拔和管理人才提供了清晰的思路。第二部分是本书独具特色的内容, 这一部分共有10章, 作者以全球化的视角研究了跨国企业人力资源管理问题, 并从以人为本的管理理念出发, 讨论了诸如多元化环境下的人才管理、企业和员工对工作生活平衡所持的观点和做法、企业面临危机时如何裁员、知识型员工管理、员工伦理道德、情绪管理、弹性工作, 以及职场霸凌等人力资源管理的热点问题。
- 410 _0 |1 2001 |a 当代财经经管理名著译库 |i 工商管理经典译丛
- 500 10 |a Contemporary human resource management text and cases |A Contemporary Human Resource Management Text And Cases |m Chinese
- 606 0_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li
- 701 _1 |a 雷德曼 |A lei de man |g (Redman, Tom), |f 1952- |4 主编
- 701 _1 |a 威尔金森 |A wei er jin sen |g (Wilkinson, Adrian), |f 1963- |4 主编
- 702 _0 |a 聂婷 |A nie ting |4 译
- 801 _0 |a CN |b CAU |c 20181015