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• 101 1_ |a chi |c eng

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• 200 1_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |f 罗伯特·L.马西斯, 约翰·H.杰克逊著 |d = Human resource management |f Robert L. Mathis, John H. Jackson |g 孟丁主译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 北京大学出版社 |d 2006

• 215 __ |a 559页 |c 图 |d 25cm

• 225 2_ |a 人力资源管理精选教材译丛 |A ren li zi yuan guan li jing xuan jiao cai yi cong

• 305 __ |a 据原书第10版译出

• 306 __ |a 本书简体中文版由汤姆森学习出版集团授权北京大学出版社独家出版发行。

• 320 __ |a 有索引

• 330 __ |a 本书论述了人力资源管理在企业中的战略作用。综合性的和以研究为基础的内容涵盖了人力资源管理资格认证协会(HRCI)的内容大纲，包括全球化过程中人力资源的多样化管理、绩效评估的新研究和目前的热门话题。

• 410 _0 |1 2001 |a 人力资源管理精选教材译丛

• 500 10 |a Human resource management |A Human Resource Management |m Chinese

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 劳动力资源 |x 资源管理

• 690 __ |a F272.92 |v 4

• 701 _1 |a 杰克逊 |A jie ke xun |g (Jackson, John H.) |4 著

• 701 _1 |a 马西斯 |A ma xi si |g (Mathis, Robert L.) |4 著

• 702 _0 |a 孟丁 |A meng ding |4 主译

• 801 _0 |a CN |b CAU |c 20070108

• 901 __012007000438

• 905 __ |a CAU |d F272.92/101

• 907 __ |a CAU |f F272.92/101

• 999 __ |I wyh |i 20070108 09:09:50 |G zxw |g 20070110 14:58:03