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• 010 __ |a 7-300-03996-0 |d CNY22.00

• 100 __ |a 20030102d2002 em y0chiy50 ea

• 101 1_ |a chi |c eng

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a ak a 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 绩效考评 |A Ji Xiao Kao Ping |e 致力于提高企事业组织的综合实力 |d = Increasing productivity through performance appraisal |f (加) 加里·P·莱瑟姆, 肯尼斯·N·韦克斯利著 |g 萧鸣政译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 中国人民大学出版社 |d 2002

• 215 __ |a 171页 |c 图 |d 26cm

• 225 2_ |a 人力资源管理译丛 |A Ren li Zi yuan Guan li Yi cong

• 305 __ |a 据原书第2版译出

• 306 __ |a 本书由培生教育出版公司授权中国人民大学出版社出版

• 320 __ |a 有书目 (第146-171页)

• 410 _0 |1 2001 |a 人力资源管理译丛

• 510 1_ |a Increasing productivity through performance appraisal |z eng

• 517 1_ |a 致力于提高企事业组织的综合实力 |A Zhi li Yu Ti gao Qi Shi ye Zu zhi De Zong he Shi li

• 606 0_ |a 考核 |A Kao he |x 劳动制度 |x 研究

• 690 __ |a F272.92 |v 4

• 690 __ |a F243.5 |v 4

• 694 __ |a 414.23 |v 6

• 701 _1 |a 莱瑟姆 |A Laisemu |g (Latham, Gary P.) |4 著 |3 CAL n2004529117# |7 jt0yjt0y |7 ec0yec0y

• 701 _1 |a 韦克斯利 |A Weikesili |g (Wexley, Kenneth N.), |f 1943- |4 著 |3 CAL n2004533304# |7 jt0yjt0y |7 ec0yec0y

• 702 _0 |a 萧鸣政 |A Xiao Mingzheng |c (人力资源) |4 译 |3 CAL n2004223457# |7 jt0yjt0y |7 ec0yec0y

• 801 _0 |a CN |b CAU |c 20190106

• 905 __ |a CAU |d F272.92/246

• 920 __ |a 211180 |z 1